Kwaliteit vraagt om de juiste match.
Het HireQ Stappenplan
Bij HireQ begeleiden we je in drie stappen naar een volgende carrière stap.
Het proces is persoonlijk, transparant en gericht op langdurig succes, zodat jij de juiste baan vindt waar je echt kunt groeien.
Persoonlijke analyse
We analyseren jouw talenten, passies en leiderschapsstijl tijdens een persoonlijk gesprek.
Selectie op maat
We maken een weloverwogen keuze en koppelen je aan bedrijven die passen bij jouw persoonlijkheid en doelen.
Duurzaam succes
We bieden nazorg en coaching om jouw professionele groei en werkplezier te waarborgen.
Ervaringen van anderen
Resultaten en ervaringen waar wij trots op zijn.
Absoluut een aanrader!
De volgende week hadden wij elkaar gesproken en een gesprek geregeld. Dezelfde maand nog mijn nieuwe baan gescored.
Nicole zelf stak er veel moeite in door erg actief te bellen, mee te denken en altijd open te staan voor vragen.
Binnen slechts enkele weken ben ik dankzij haar tips, moeite en streven aangenomen bij Eureco Pharma. En ook nog eens in 1x de goede match gevonden.
Ik ben zeer tevreden over de persoonlijke en professionele aanpak en kijk positief terug op de samenwerking.
Medium length section heading goes here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.
Ons team
Als managing partner en recruitment expert begeleid ik organisaties bij het aantrekken van specialisten en leiders binnen gereguleerde en technische omgevingen. Ik combineer marktkennis met een scherpe intake en een gerichte search, met focus op duurzame matches die passen bij strategie, cultuur en groei.
%201.png)
Als recruitment consultant bij HireQ richt ik mij op het vinden en verbinden van specialisten. Ik voer intakegesprekken, begeleid selecties en ben actief in het benaderen van professionals, met focus op een zorgvuldige en duurzame match.
Bij HireQ ondersteun ik organisaties bij het bouwen van teams die sterker worden door de juiste mensen. Geen cv’s doorschuiven, maar inhoudelijke gesprekken en echte verbinding. We helpen talent te vinden dat past bij cultuur, tempo en ambities. Zo ontstaan duurzame matches die blijven.
Als digitale assistent ondersteun ik HireQ bij sales en recruitmentprocessen. Met inzet van AI helpt hij bij het voorbereiden van outreach, het structureren van informatie en het efficiënt opvolgen van leads. Hierdoor werken processen consistent en schaalbaarder.
Vacatures
Heb je ervaring met Java, Kotlin of C#/.NET? Dan is je technische basis relevant. Kotlin, Spring Boot en de financiële domeinkennis kun je hier leren.
De productieafdeling is volop in beweging. Er liggen uitdagingen op het gebied van planning, werkdruk en procesverbetering. Daarom zoeken we iemand die vooruit denkt, knelpunten signaleert en medewerkers meeneemt in veranderingen.
In deze functie geef je leiding aan de afdelingen Quality Assurance (QA) en Regulatory Affairs (RA). Je combineert mensgericht leiderschap met analytisch inzicht en krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen op de manier waarop teams samenwerken, processen worden ingericht en kwaliteit wordt geborgd.
Tijd voor een nieuwe uitdaging?
Wij zorgen voor de match op inhoud én cultuur.